FAP 2026: como o índice será calculado e o que muda para as empresas
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) será divulgado em 30 de setembro de 2025. Ele ajusta a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (RAT) e pode reduzir pela metade ou dobrar a contribuição previdenciária das empresas, conforme seus desempenhos em prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
ESG nas negociações sindicais: o papel estratégico do RH
Nos últimos anos, o ESG – sigla para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança) – deixou de ser apenas uma pauta de sustentabilidade para se tornar um pilar nas relações de trabalho.
Atualmente, o tema começa a ganhar espaço nas negociações sindicais e acordos coletivos, exigindo que os departamentos de Recursos Humanos atuem de forma mais proativa e alinhada às novas demandas sociais.
Empresas brasileiras ampliam incentivos educacionais e superam média dos EUA
Foi sancionada pelo governo federal a Lei Complementar nº 167/2024, que cria o Programa Acredita Exportação. A iniciativa busca ampliar a participação de micro e pequenas empresas (MPEs) nas exportações brasileiras, permitindo a devolução de tributos federais pagos ao longo da cadeia produtiva de bens industriais destinados à exportação.
Paradoxo da saúde no Brasil: 25% da população é responsável por 65% dos gastos
No Brasil, apenas cerca de 25% da população possui planos de saúde privados, segundo dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Apesar de serem minoria, esses beneficiários respondem por aproximadamente 65% dos gastos totais com saúde no país.
Até amanhã! Empresas têm até 8 de agosto para regularizar declarações da RAIS
Em 2025, o acesso ao salário-maternidade se tornou mais inclusivo para mulheres autônomas, MEIs, seguradas especiais e contribuintes facultativas. A mudança, implementada pela Instrução Normativa INSS nº 188/25, eliminou a antiga exigência de carência mínima de 10 contribuições.
Lei amplia crédito consignado para trabalhadores do setor privado
Em 2025, o acesso ao salário-maternidade se tornou mais inclusivo para mulheres autônomas, MEIs, seguradas especiais e contribuintes facultativas. A mudança, implementada pela Instrução Normativa INSS nº 188/25, eliminou a antiga exigência de carência mínima de 10 contribuições.
OUÇA O ÚLTIMO EPISÓDIO DO TALKSIM, O PODCAST DA SIMGULAR
VER MAIS ARTIGOS
Regulamentação da cabotagem no Brasil: perspectivas para empresas e seguradoras
Time to fill mede o tempo médio entre a abertura de uma vaga e a contratação,empresas que investem em processos seletivos conquistam talentos
Programa ‘Acredita Exportação’ amplia benefícios para micro e pequenas empresas
Foi sancionada pelo governo federal a Lei Complementar nº 167/2024, que cria o Programa Acredita Exportação. A iniciativa busca ampliar a participação de micro e pequenas empresas (MPEs) nas exportações brasileiras, permitindo a devolução de tributos federais pagos ao longo da cadeia produtiva de bens industriais destinados à exportação.
Transporte rural de cargas perigosas ganha regulamentação da CRA
A Comissão de Agricultura e Reforma Agrária (CRA) aprovou o Projeto de Lei 1.740/24, que estabelece normas específicas para o transporte de cargas perigosas utilizadas na manutenção de atividades rurais.
IOF sobre seguros de grandes riscos: impactos e reações do mercado
Em 2025, o acesso ao salário-maternidade se tornou mais inclusivo para mulheres autônomas, MEIs, seguradas especiais e contribuintes facultativas. A mudança, implementada pela Instrução Normativa INSS nº 188/25, eliminou a antiga exigência de carência mínima de 10 contribuições.
Seguros obrigatórios para transportadoras: o que muda com a Resolução ANTT nº 6.068/25
Resolução exige comprovação de seguros para manter ou obter o RNTRC. Entenda o impacto no transporte rodoviário de cargas.
Brasil será líder em crescimento de seguros na América Latina até 2027
Mercado de seguros brasileiro deve liderar o crescimento na América Latina até 2027, segundo projeções da Swiss Re e da CNseg.
VER MAIS ARTIGOS