Judicialização da Saúde: o papel das empresas na gestão do benefício
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Digitalização até 2030: o que líderes precisam revisar hoje na gestão do trabalho
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Lei nº 15.288/2025: orientação sobre INSS passa a ser dever dos hospitais
A Lei nº 15.288/2025 determina que hospitais e serviços de saúde informem os pacientes sobre seus direitos junto ao INSS, especialmente quando houver necessidade de afastamento do trabalho por motivo de doença, acidente ou internação prolongada.
Na prática, isso significa que o paciente deve sair do atendimento sabendo que pode ter direito a benefícios previdenciários, como auxílio-doença, e onde buscar essa informação.
Reforma Tributária e FAP: o que muda (e o que não muda) para as empresas
A Reforma Tributária, recentemente regulamentada e em fase de implementação no Brasil, promove uma reestruturação profunda na tributação sobre o consumo. O novo modelo substitui tributos como PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS pela Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), pelo Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e pelo Imposto Seletivo, com o objetivo de tornar o sistema mais simples, transparente e integrado entre os entes federativos.
Gestão de afastados em 2026: um tema que pede visão, dados e cuidado
O encerramento de 2025 deixou claro que a gestão de afastados não pode mais ser tratada como um tema operacional ou pontual. Em 2026, esse assunto ganha ainda mais relevância diante do avanço dos afastamentos por saúde mental, do crescimento das doenças crônicas e da pressão contínua sobre os custos assistenciais.
Multas da NR-1 marcam nova fase da gestão de riscos ocupacionais
A partir de 25 de maio de 2026, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passa a permitir a aplicação de multas a empresas que não gerenciarem adequadamente os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
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Lei 15.269: por que reforma do setor elétrico coloca a gestão de riscos no centro da estratégia
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Inadimplência rural em alta reforça a importância de uma gestão de riscos estratégica
A inadimplência entre produtores rurais segue em alta no Brasil. No terceiro trimestre de 2025, 8,3% da população rural estava inadimplente, segundo a Serasa Experian, aumento de 0,9 ponto percentual em relação ao mesmo período de 2024. O dado considera dívidas com atraso superior a 180 dias e confirma uma tendência de crescimento gradual ao longo de 2024 e 2025.
Seguro Garantia: o que a análise das seguradoras revela sobre a maturidade das empresas
Antes de emitir uma apólice de Seguro Garantia, as seguradoras avaliam critérios técnicos e financeiros para medir o risco de inadimplência. Quanto mais preparada estiver a empresa, maior a chance de aprovação, com melhores limites e condições.
Riscos interdependentes e decisões estratégicas no setor de energia
A indústria de energia atravessa um processo de transformação impulsionado por descarbonização, digitalização e descentralização da geração. Esses movimentos ampliaram eficiência e diversificaram fontes, mas também vêm reconfigurando o perfil de risco do setor, com exposições mais interligadas, dinâmicas menos previsíveis e impactos relevantes sobre a continuidade operacional e financeira.
Global Risks Report 2026: como liderar decisões em um mundo menos previsível
O Global Risks Report 2026, do World Economic Forum, parte de uma constatação central para quem lidera organizações: a instabilidade deixou de ser episódica e passou a compor o ambiente permanente de decisão.
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