Cerca de 80% da população já teve algum desconforto nas costas ou na lombar, em decorrência da má postura ou por passar bastante tempo sentado.
Nova lista de doenças do trabalho inclui Covid-19, burnout e vários tipos de câncer
Depois de 24 anos, o Ministério da Saúde divulgou a atualização da lista de doenças relacionadas ao trabalho.
4 iniciativas de saúde mental para desenvolver nas empresas
Ao implementar essas dinâmicas de saúde mental no trabalho, a organização pode promover um ambiente mais saudável e favorável, o que, por sua vez, contribui para o aumento da produtividade e a redução do turnover.
Maioria dos RHs vê impacto positivo após investir em bem-estar
Com isso, algumas empresas passaram a investir em cargos específicos para monitorar a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho, o Chief Happiness Officer.
LTCAT: O que as empresas precisam saber sobre este documento
O LTCAT é obrigatório e descreve as condições do espaço físico em uma empresa, para identificar os riscos ocupacionais aos quais os funcionários estão expostos.
Burnout como doença do trabalho: o que mudou 1 ano após essa decisão?
No dia 10 de janeiro de 2023, a determinação da OMS que classifica o Burnout como doença ocupacional completou 1 ano. Mas quais foram os impactos desta mudança?
Por que aplicar um questionário de saúde mental no trabalho?
Por meio desta ação é possível elaborar medidas para promover saúde mental nas empresas e entender como a rotina profissional afeta o bem-estar das equipes.
Como a tecnologia pode ajudar o RH na promoção de saúde dos colaboradores?
Hoje, existem plataformas capazes de reunir uma grande quantidade de dados e auxiliar o setor de Recursos Humanos na tomada de decisões.
Atenção Primária à Saúde: Por que incentivar esse hábito nas empresas?
Até 85% dos casos de adoecimento dos trabalhadores podem ser evitados com medidas preventivas da própria organização.
O que muda na cultura de bem-estar nas empresas em 2023?
Neste ano, muitas empresas se adaptaram às novas relações de trabalho com o retorno ao presencial. Mas quais as tendências para 2023?
O papel das empresas no incentivo à saúde dos colaboradores
Pensando na saúde dos colaboradores, muitas empresas dedicam-se a promover campanhas de bem-estar que vão além do Outubro Rosa e Novembro Azul.
DDS: como melhorar a segurança de trabalho na sua empresa
O Diálogo Diário de Segurança é uma das medidas adotadas por empresas para reforçar o bem-estar de seus colaboradores. Saiba mais!