Arquivo de RH - Turbinar

Doença de Fabry e Leucemia: planos de saúde tem cobertura obrigatória ampliada

Todas as coberturas passam a valer em 17 de março de 2025.

A subnotificação dos acidentes de trabalho impede que funcionários tenham acesso a direitos fundamentais, como o auxílio-acidente.

A quebra da rotina, o retorno ao ritmo acelerado e a necessidade de reorganizar as prioridades podem impactar a produtividade da equipe.

Trata-se do dispositivo de assistência ventricular esquerda (DAVE), uma solução essencial para pacientes com insuficiência cardíaca avançada.

Manter uma comunicação clara e contínua é essencial para garantir o engajamento dos colaboradores no uso dos wearables.

Trata-se do dispositivo de assistência ventricular esquerda (DAVE), uma solução essencial para pacientes com insuficiência cardíaca avançada.

A partir de março de 2025, se tornará obrigatório o uso do Atesta CFM para a emissão de atestados médicos.

A competição por talentos exige que as empresas ofereçam benefícios cada vez mais personalizados e alinhados às necessidades dos colaboradores.

O Fórum Econômico Mundial divulgou o The Future of Jobs Report. O documento revela as percepções que moldarão o futuro do trabalho até 2030.

Em janeiro de 2025, as empresas brasileiras devem utilizar a nova alíquota do FAP em seus cálculos. A alteração impacta os encargos sociais.

As mudanças trazidas pelo Receita Saúde reforçam a transparência e o controle fiscal, mas exigem atenção de todas as partes envolvidas.

A ANS propôs, no dia 16 de dezembro, mudanças significativas na política de preços e reajustes dos planos de saúde.