O adiamento da entrada em vigor do Regime Fácil, anunciado pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), vai além de um ajuste de calendário. A decisão sinaliza que o mercado de capitais para pequenas e médias empresas ainda está em fase de maturação.
INSS amplia temporariamente prazo do Auxílio-Doença sem perícia
estado de São Paulo tornará obrigatória a emissão da Nota Fiscal de Consumidor Eletrônica (NFC-e, modelo 65) para o varejo. A medida substitui definitivamente o uso do SAT-CF-e.
O que empresas maduras fazem diferente na gestão de benefícios
Empresas mais maduras usam dados, prevenção e visão estratégica para transformar benefícios em alavanca de produtividade, redução de riscos e controle sustentável de custos.
A ascensão da Geração Z e o novo equilíbrio geracional nas empresas
A Geração Z (1995-2010) deixou de ser uma promessa futura e passou a ocupar uma posição central no mercado de trabalho brasileiro. Às portas de 2026, os dados indicam que essa transição geracional já está em curso avançado e exige uma leitura mais estratégica por parte das lideranças.
Segundo relatório da Gupy, a participação da Geração Z nas contratações saltou de 20,2% em 2018 para 44,2% em 2024, aproximando-se rapidamente da marca de metade da força de trabalho ativa. Esse movimento sinaliza uma transformação estrutural na dinâmica das organizações. A Geração Z (1995-2010) deixou de ser uma promessa futura e passou a ocupar uma posição central no mercado de trabalho brasileiro. Às portas de 2026, os dados indicam que essa transição geracional já está em curso avançado e exige uma leitura mais estratégica por parte das lideranças.
Segundo relatório da Gupy, a participação da Geração Z nas contratações saltou de 20,2% em 2018 para 44,2% em 2024, aproximando-se rapidamente da marca de metade da força de trabalho ativa. Esse movimento sinaliza uma transformação estrutural na dinâmica das organizações.
Brasil perde R$ 1 trilhão por ano por lacunas entre educação, trabalho e qualificação tecnológica
O Brasil enfrenta um desafio estrutural que afeta diretamente sua produtividade e competitividade econômica. Segundo o relatório da Pearson, falhas nas transições entre formação, emprego e atualização profissional representam R$ 1,08 trilhão em perdas anuais — aproximadamente 9% do PIB de 2024.
Geolocalização ganha espaço como prova em ações trabalhistas: saiba o que diz a lei
A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) aprovou, na última sexta-feira (5/12), a incorporação da primeira cirurgia robótica do Brasil no Rol de Procedimento e Eventos em Saúde.
A prostatectomia radical assistida por robô terá cobertura obrigatória por planos de saúde do país, a partir de abril de 2026.
Decreto nº 12.712/2025: entenda todas as mudanças no PAT
O Brasil é o país mais expressivo emocionalmente em plataformas corporativas, segundo estudo do Bitrix24. Curtidas, sorrisos e emojis não são apenas diversão: eles vêm mudando a forma como equipes se comunicam, fortalecem conexões e ajudam a transmitir empatia no dia a dia das empresas.
O levantamento mostra que 72% dos profissionais se sentem mais reconhecidos em ambientes que estimulam o uso de emojis, GIFs e reações – um indicativo de que a comunicação corporativa está se tornando mais emocional, multimodal e alinhada aos hábitos digitais da força de trabalho.
Emojis na comunicação corporativa coloca o Brasil na liderança da expressividade digital
O Brasil é o país mais expressivo emocionalmente em plataformas corporativas, segundo estudo do Bitrix24. Curtidas, sorrisos e emojis não são apenas diversão: eles vêm mudando a forma como equipes se comunicam, fortalecem conexões e ajudam a transmitir empatia no dia a dia das empresas.
O levantamento mostra que 72% dos profissionais se sentem mais reconhecidos em ambientes que estimulam o uso de emojis, GIFs e reações – um indicativo de que a comunicação corporativa está se tornando mais emocional, multimodal e alinhada aos hábitos digitais da força de trabalho.
Governo adia novas regras para trabalho em feriados no comércio
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) prorrogou para 1º de março de 2026 a entrada em vigor das novas regras para o trabalho em feriados no comércio. Até lá, continua valendo o modelo atual, previsto na Portaria nº 671/2021.
Gestão de afastamentos sob os CIDs F32 e F41: o papel das empresas frente à epidemia silenciosa
O crescimento dos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais é um dos sinais mais contundentes de que a saúde ocupacional entrou em uma nova era. O que antes era tratado como um tema de bem-estar ou benefício, hoje se consolida como um eixo estratégico de gestão de riscos e sustentabilidade corporativa.
Novo tratamento para câncer de pulmão passa a ter cobertura obrigatória nos planos de saúde
A partir de 1º de dezembro de 2025, os planos de saúde serão obrigados a cobrir o cloridrato de alectinibe, um medicamento indicado para o tratamento de câncer de pulmão de não pequenas células, nos estágios iniciais (IB a IIIA).
NR-7 e PCMSO: três anos depois da revisão, o que as empresas ainda precisam ajustar
Três anos após a entrada em vigor da revisão da NR-7, que reformulou o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), muitas empresas ainda enfrentam desafios para consolidar as mudanças exigidas.











