Desde a pandemia, os empregadores estão descobrindo que analisar sua cultura organizacional é uma jogada inteligente. Mas, para algumas empresas, há confusão sobre o que define esse atributo e como medi-lo, a fim de avaliar sua situação atual e fazer melhorias.
Boa parte das companhias estabelecem um padrão de segurança virtual. No entanto, ainda não sabem o que fazer no caso de um ciberataque.
O aspecto econômico é relevante para a discussão dos acidentes e doenças ocupacionais.
Por mais que a empresa ofereça diversos benefícios voltados à saúde emocional, se não tiver um direcionamento, a maturidade da organização nessa área será sempre superficial.
Nos últimos anos, o mercado das gestoras de investimentos atingiu um novo patamar, fazendo com que essas empresas reforcem sua proteção jurídica.
O aspecto econômico é relevante para a discussão dos acidentes e doenças ocupacionais.
Por mais que a empresa ofereça diversos benefícios voltados à saúde emocional, se não tiver um direcionamento, a maturidade da organização nessa área será sempre superficial.
Diante de ocorrências como a tragédia no Rio Grande do Sul, o seguro tem a função social de ajudar a reestruturar a região, o comércio e a produção local.
Ao ter um ambulatório, a empresa pode oferecer um acompanhamento médico contínuo aos colaboradores com doenças crônicas, como diabetes e hipertensão.
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) incluiu quatro novos procedimentos na lista de coberturas obrigatórias dos planos particulares.
30% das pessoas ignoram ou tentam mudar de assunto quando escutam piadas de mau gosto no trabalho
93% dos líderes entrevistados estão confiantes de que os funcionários possuem um alto nível de consciência ao gerenciar dados sensíveis ou confidenciais.