Por mais que a empresa ofereça diversos benefícios voltados à saúde emocional, se não tiver um direcionamento, a maturidade da organização nessa área será sempre superficial.
Gestão de Sinistro diante das enchentes no Rio Grande do Sul
Diante de ocorrências como a tragédia no Rio Grande do Sul, o seguro tem a função social de ajudar a reestruturar a região, o comércio e a produção local.
Ambulatórios Corporativos: Benefícios e Desafios na Implementação
Ao ter um ambulatório, a empresa pode oferecer um acompanhamento médico contínuo aos colaboradores com doenças crônicas, como diabetes e hipertensão.
Planos de saúde agora são obrigados a cobrir tratamento de uma doença rara no sangue
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) incluiu quatro novos procedimentos na lista de coberturas obrigatórias dos planos particulares.
Microagressões verbais no trabalho: Quando a brincadeira passa do limite
30% das pessoas ignoram ou tentam mudar de assunto quando escutam piadas de mau gosto no trabalho
Orçamento com segurança de dados preocupa 75% dos líderes, revela pesquisa
93% dos líderes entrevistados estão confiantes de que os funcionários possuem um alto nível de consciência ao gerenciar dados sensíveis ou confidenciais.
Agronegócio registra marca histórica na abertura de novos mercados e CNA estuda fortalecer o seguro rural
Esse reforço no orçamento busca proporcionar maior proteção aos produtores rurais diante dos desafios e riscos inerentes à atividade agrícola.
Plano de saúde cobre DIU, laqueadura e vasectomia?
A cobertura desses procedimentos é obrigatória sempre que houver solicitação médica.
Fusões e aquisições no Brasil: Cenários, tendências e oportunidades, segundo nossos executivos
Para um mercado ainda bastante pulverizado, o cenário de M&A é nebuloso.
Desafios e estratégias na segurança cibernética empresarial
A ausência de medidas efetivas segurança cibernética têm sido um facilitador para a ocorrência de ataques virtuais.
Cinco gerações diferentes no mesmo ambiente de trabalho: O que poderia dar errado?
Um estudo da People at Work destacou várias diferenças entre as gerações. Uma das mais significativas foi que um grande salário já não é tão diferencial.
ANS incorpora três novas tecnologias ao Rol
Trata-se de um procedimento e dois medicamentos.