A busca por mais bem-estar no trabalho tem direcionado o olhar de profissionais de RH e gestores para o campo da psicologia positiva.

81% dos empregadores brasileiros estão enfrentando dificuldades com a escassez de talentos. Mas o que eles fazem para driblar este cenário?

O DDS é uma das medidas adotadas por empresas para reforçar o bem-estar e a segurança de seus colaboradores.

A quebra da rotina, o retorno ao ritmo acelerado e a necessidade de reorganizar as prioridades podem impactar a produtividade da equipe.

Sem uma gestão adequada, os conflitos dentro de uma equipe podem ser contraprodutivos e impactam diretamente no clima organizacional.

Um dos principais impactos do autismo recai sobre os pais que precisam lidar com a adaptação ao diagnóstico e o acompanhamento contínuo.

Ao adotar o monitoramento de cargas, as empresas podem prevenir sinistros, reduzir custos com seguro e melhorar a eficiência do transporte.

O absenteísmo é um desafio constante para as empresas, afetando a produtividade, os custos e a moral da equipe.

Desde a pandemia, os empregadores estão descobrindo que analisar sua cultura organizacional é uma jogada inteligente. Mas, para algumas empresas, há confusão sobre o que define esse atributo e como medi-lo, a fim de avaliar sua situação atual e fazer melhorias.

Desde a pandemia, os empregadores estão descobrindo que analisar sua cultura organizacional é uma jogada inteligente. Mas, para algumas empresas, há confusão sobre o que define esse atributo e como medi-lo, a fim de avaliar sua situação atual e fazer melhorias.

30% das pessoas ignoram ou tentam mudar de assunto quando escutam piadas de mau gosto no trabalho

Um estudo da People at Work destacou várias diferenças entre as gerações. Uma das mais significativas foi que um grande salário já não é tão diferencial.