81% dos empregadores brasileiros estão enfrentando dificuldades com a escassez de talentos. Mas o que eles fazem para driblar este cenário?
Estratégias para restabelecer a produtividade da equipe
A quebra da rotina, o retorno ao ritmo acelerado e a necessidade de reorganizar as prioridades podem impactar a produtividade da equipe.
Gestão de Conflitos: Transformando desafios em oportunidades para a equipe
Sem uma gestão adequada, os conflitos dentro de uma equipe podem ser contraprodutivos e impactam diretamente no clima organizacional.
Autismo: Reflexos nas relações familiares e no trabalho
Um dos principais impactos do autismo recai sobre os pais que precisam lidar com a adaptação ao diagnóstico e o acompanhamento contínuo.
Desafios da Gestão: produtividade, lucro e carreira
Ao adotar o monitoramento de cargas, as empresas podem prevenir sinistros, reduzir custos com seguro e melhorar a eficiência do transporte.
Desafios e Estratégias na Gestão de Absenteísmo
O absenteísmo é um desafio constante para as empresas, afetando a produtividade, os custos e a moral da equipe.
Como implementar um Canal de Denúncias na empresa?
Desde a pandemia, os empregadores estão descobrindo que analisar sua cultura organizacional é uma jogada inteligente. Mas, para algumas empresas, há confusão sobre o que define esse atributo e como medi-lo, a fim de avaliar sua situação atual e fazer melhorias.
Se a cultura organizacional não for positiva, nenhuma contratação fará a diferença
Desde a pandemia, os empregadores estão descobrindo que analisar sua cultura organizacional é uma jogada inteligente. Mas, para algumas empresas, há confusão sobre o que define esse atributo e como medi-lo, a fim de avaliar sua situação atual e fazer melhorias.
Microagressões verbais no trabalho: Quando a brincadeira passa do limite
30% das pessoas ignoram ou tentam mudar de assunto quando escutam piadas de mau gosto no trabalho
Cinco gerações diferentes no mesmo ambiente de trabalho: O que poderia dar errado?
Um estudo da People at Work destacou várias diferenças entre as gerações. Uma das mais significativas foi que um grande salário já não é tão diferencial.
Estratégias para o retorno e acolhimento de funcionários afastados
Pensando neste assunto, fizemos nosso primeiro webinar de 2024, para fornecer insights de um acolhimento bem tranquilo e bem sucedido.
Sua empresa investe nas três áreas da Ergonomia?
A ergonomia não deve ser vista como uma solução a curto prazo. Os resultados aparecem ao longo do tempo e contribuem para a saúde financeira da empresa.