A intensificação dos eventos climáticos como secas prolongadas, chuvas excessivas e geadas fora de época tem elevado o grau de incerteza na produção rural. Nesse contexto, o seguro paramétrico se destaca como uma das soluções mais eficazes do agronegócio moderno, ao unir tecnologia, dados e previsibilidade financeira.
Governo estuda limitar taxas do VR e VA e ampliar flexibilidade no uso
Nos últimos anos, motoristas e empresas que operam frotas têm enfrentado um aumento expressivo de riscos associados a eventos climáticos extremos — enchentes, tempestades, granizo, deslizamentos e até ciclones extratropicais. Essas ocorrências afetam diretamente a mobilidade, a segurança e os custos de manutenção dos veículos, além de pressionarem o mercado de seguros a rever coberturas e valores.
O papel da comunicação na sustentabilidade dos benefícios flexíveis
Engana-se quem pensa que uma comunicação eficaz sobre benefícios flexíveis exige grandes campanhas. O segredo está em explicar de forma acessível e contínua.
Programas de saúde, incentivo educacional, previdência privada: os benefícios mais desejados de 2025
A competição por talentos exige que as empresas ofereçam benefícios cada vez mais personalizados e alinhados às necessidades dos colaboradores.
Plano de Saúde Empresarial: Tendências e Estratégias para 2025
Existem situações que podem levar ao cancelamento do plano de saúde MEI. Entender esses cenários é fundamental para manter a cobertura ativa.
O que acontece com o Seguro de Vida em caso de demissão?
Quando o contrato de trabalho termina, o seguro de vida geralmente é cancelado, já que está associado ao vínculo empregatício.
Como o perfil dos funcionários impacta na escolha do plano de saúde?
Entender o perfil dos funcionários permite uma escolha mais acertada do plano de saúde, garantindo que as necessidades sejam atendidas.
Seguro de Vida em Grupo: como contratar a melhor apólice para sua empresa
Para os trabalhadores que fazem parte de uma apólice coletiva pela empresa, o seguro de vida em grupo pode oferecer diferentes assistências.
Pré-pago ou Pós-pago: Analisando as Vantagens dos Planos de Saúde Corporativos
Fornecedores de energia se sentem mais embasados ao negociar com compradores que ofertam garantia.
Planos empresariais e o reajuste por sinistralidade
A taxa de sinistralidade é uma grande preocupação dos gestores de benefícios e não é por acaso.
Fraudes no Plano de Saúde: dependentes também precisam ser orientados
Quando o plano de saúde é disponibilizado para o beneficiário, as boas práticas de uso deste benefício passam a valer para todos que fazem parte dele.
Notas para um RH estratégico: Como construir um pacote atrativo de benefícios
No conflito entre estratégia e operação, a experiência tem mostrado que sai na frente quem é capaz de se adaptar às melhores práticas de mercado para desenvolver um bom pacote de benefícios.











