Mesmo que muitas empresas promovam saúde e bem-estar, o cuidado com a saúde ainda não é prioridade no ambiente corporativo. E essa situação precisa mudar.
Tecnologia e Gestão de Saúde: confira os destaques do webinar
Fique por dentro de tudo o que foi discutido no webinar sobre Tecnologia e Gestão de Saúde da It’sSeg.
Como reduzir custos com saúde nas empresas
Neste ebook, discutimos as possibilidades para as empresas alcançarem resultados consistentes na gestão de saúde.
Como a VCMH impacta os custos da sua empresa
Se você já leu um contrato de plano de saúde, provavelmente já viu essa sigla.
Impacto da Covid-19 na gestão de saúde da indústria
A pandemia provocou mudanças profundas nas empresas, além de ampliar um desafio antigo do RH: gerenciar os custos de saúde dos funcionários.
Como minimizar riscos do trabalho noturno à saúde
Pesquisas indicam que trabalhar na madrugada está associado à doenças graves, devido à inversão do ciclo circadiano. Entenda essa relação!
A importância de falar sobre doenças crônicas no trabalho
A doença crônica pode durar vários meses a uma vida inteira, o que a torna um dos maiores problemas de saúde pública do Brasil e do mundo.
O que esperar para o RH e a Gestão de Saúde nas empresas
Que 2020 foi um ano totalmente diferente do que havíamos previsto, todo mundo concorda. Ninguém imaginava que o mundo passaria pela maior crise de saúde pública dos últimos 100 anos.
Hiperconsultadores: por que as empresas deveriam estar atentas?
Você já ouviu falar em hiperconsultadores do plano de saúde? Eles contribuem para o aumento do uso do plano e, por conseguinte, do reajuste anual. Saiba mais!
Pesquisa: Programas de saúde mental nas empresas
Confira o resultado da primeira pesquisa do Turbinar, que tratou sobre o tema Saúde Mental nas empresas.
Como oferecer o melhor para nossos clientes quando sabemos pouco sobre o futuro?
Com o avanço do coronavírus no Brasil, tivemos que nos reinventar em pouquíssimo tempo, assim como milhares de outras empresas.
Prevenção também é uma pauta organizacional
Precisamos incentivar a prevenção como um hábito saudável se quisermos tornar a saúde suplementar sustentável para empresas e pessoas.