A Gestão de Riscos de Terceiros (TPRM) deixou de ser opção e tornou-se ferramenta de continuidade e competitividade.
Primeiros Cuidados Psicológicos: estratégia de gestão de risco e saúde no trabalho
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FAP 2026: quase 92% das empresas terão redução nas alíquotas
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Como os wearables podem impulsionar a gestão de saúde
Os wearables, como relógios inteligentes e pulseiras fitness, já se consolidaram como ferramentas de bem-estar e monitoramento.
Planos de Saúde passam a cobrir novos medicamentos para Lúpus
O ano de 2025 trouxe avanços e contradições ao mercado de trabalho. De um lado, setores como tecnologia, saúde, energia renovável e infraestrutura ampliaram contratações. De outro, empresas enfrentam uma crise de engajamento, refletida em desmotivação, absenteísmo e rotatividade elevada.
Contratar não basta: o novo cenário da gestão de talentos
O ano de 2025 trouxe avanços e contradições ao mercado de trabalho. De um lado, setores como tecnologia, saúde, energia renovável e infraestrutura ampliaram contratações. De outro, empresas enfrentam uma crise de engajamento, refletida em desmotivação, absenteísmo e rotatividade elevada.
Atestados Médicos e Impactos no FAP
Nos últimos anos, motoristas e empresas que operam frotas têm enfrentado um aumento expressivo de riscos associados a eventos climáticos extremos — enchentes, tempestades, granizo, deslizamentos e até ciclones extratropicais. Essas ocorrências afetam diretamente a mobilidade, a segurança e os custos de manutenção dos veículos, além de pressionarem o mercado de seguros a rever coberturas e valores.
Rust Out: quando a estagnação corrói a motivação no trabalho
Nos últimos anos, motoristas e empresas que operam frotas têm enfrentado um aumento expressivo de riscos associados a eventos climáticos extremos — enchentes, tempestades, granizo, deslizamentos e até ciclones extratropicais. Essas ocorrências afetam diretamente a mobilidade, a segurança e os custos de manutenção dos veículos, além de pressionarem o mercado de seguros a rever coberturas e valores.
Governo estuda limitar taxas do VR e VA e ampliar flexibilidade no uso
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ANS atualiza Rol de Procedimentos e amplia cobertura de planos de saúde
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Burnout: epidemia já não pode ser ignorada
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Time to fill: o que o caso Caoa ensina sobre recrutamento
Time to fill mede o tempo médio entre a abertura de uma vaga e a contratação,empresas que investem em processos seletivos conquistam talentos