A pandemia mostrou que os efeitos econômicos das doenças mentais e dos distúrbios comportamentais são significativos.
O novo mundo do trabalho, segundo Larry Fink
Em sua carta anual a CEOs, o executivo destacou as mudanças nas relações entre empregados e empregadores.
Benefícios Flexíveis: cartão ou programa? Qual a diferença?
Um equívoco cada vez mais comum é confundir cartão de benefícios com programa de benefícios flexíveis.
McKinsey: Pilares para construir uma força de trabalho mais qualificada
Relatório destaca três pilares para construir uma força de trabalho mais resiliente e pronta para o futuro.
Previdência privada está entre os benefícios mais desejados
Estudo realizado pela fintech Onze mostra os benefícios mais desejados pelos funcionários.
Flexibilidade: o benefício mais valorizado em 2022
Confira os destaques da 14ª edição do Guia Salarial 2022 da Robert Half sobre tendências em benefícios.
Cinco temas relevantes para o RH em 2022
Confira os cinco artigos mais relevantes de 2021 no Portal RH.
Burnout vira doença do trabalho. O que muda agora?
A partir de 1º de janeiro de 2022, a Síndrome de Burnout torna-se oficialmente uma doença ocupacional.
Atestado Médico: novas regras ajudam o combate de fraudes
Uma nova resolução do CFM (Conselho Federal de Medicina) que regulamenta a emissão de documentos médicos eletrônicos vai ajudar a reduzir fraudes envolvendo atestados médicos, tanto nas empresas quanto no INSS.
O FAP é constitucional. E agora?
O Plenário do STF decidiu que o FAP é constitucional e atende ao princípio da legalidade tributária.
CAT: Guia definitivo sobre Comunicação de Acidente de Trabalho
Além da sua importância para a concessão do benefício previdenciário, o registro da CAT tem outros objetivos e, por isso, é obrigatório
Empresas podem exigir vacinação contra a covid-19?
Ministro do STF suspendeu trechos da portaria do governo federal que determinava a proibição da exigência.