A medida faz parte do Monitoramento da Garantia de Atendimento da ANS, que acompanha regularmente o desempenho do setor de planos de saúde.
Hiperconsultadores: por que as empresas deveriam estar atentas?
Você já ouviu falar em hiperconsultadores do plano de saúde? Eles contribuem para o aumento do uso do plano e, por conseguinte, do reajuste anual. Saiba mais!
Seg2Go, o marketplace de saúde e bem-estar para o RH
Uma plataforma de saúde e bem-estar pensada, exclusivamente, para o seu RH levar soluções modulares aos colaboradores. Conheça a Seg2Go!
Como e porque usar métodos ágeis no RH
Como a aplicação de métodos ágeis no RH acelera a tomada de decisões estratégicas e permite que o setor inove para buscar a satisfação dos colaboradores.
Como criar programas de saúde que funcionam
Cinco dicas para criar programas que provocam mudanças eficazes e duradouras.
Pesquisa: Programas de saúde mental nas empresas
Confira o resultado da primeira pesquisa do Turbinar, que tratou sobre o tema Saúde Mental nas empresas.
Por que sua empresa deve monitorar os benefícios previdenciários
A legislação previdenciária estabelece que as doenças e os acidentes ocorrem por duas razões: acaso ou trabalho.
O que é FAP, para quê serve e por que gerenciar
Da cadeia tributária, o FAP é o único imposto gerenciável. E o quanto a empresa cuida da saúde dos funcionários tem tudo a ver com isso.
11 planos de saúde estão temporariamente suspensos
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Quanto tempo sua empresa gasta na admissão de funcionários?
Com todos os documentos e cuidados que a admissão de funcionários exige, não é por acaso que muitas empresas consideram essa fase a mais burocrática.
Como oferecer o melhor para nossos clientes quando sabemos pouco sobre o futuro?
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Como evitar processos trabalhistas por causa da Covid-19?
Além de preservar a segurança dos funcionários, redobrar as medidas de proteção contra o coronavírus pode poupar processos trabalhistas no futuro.