A legislação previdenciária estabelece que as doenças e os acidentes ocorrem por duas razões: acaso ou trabalho.
O que é Saúde Mental: mitos e verdades
Ter uma mente saudável não significa, necessariamente, a ausência de transtornos mentais.
O que é FAP, para quê serve e por que gerenciar
Da cadeia tributária, o FAP é o único imposto gerenciável. E o quanto a empresa cuida da saúde dos funcionários tem tudo a ver com isso.
11 planos de saúde estão temporariamente suspensos
A medida faz parte do Monitoramento da Garantia de Atendimento da ANS, que acompanha regularmente o desempenho do setor de planos de saúde.
Quanto tempo sua empresa gasta na admissão de funcionários?
Com todos os documentos e cuidados que a admissão de funcionários exige, não é por acaso que muitas empresas consideram essa fase a mais burocrática.
Os golpes virtuais mais comuns e como evitá-los
Nunca fomos tão atraentes para cibercriminosos e golpistas como agora. Isso porque, a incerteza em torno da pandemia do coronavírus criou mais oportunidades para hackers e outros ladrões.
Como oferecer o melhor para nossos clientes quando sabemos pouco sobre o futuro?
Com o avanço do coronavírus no Brasil, tivemos que nos reinventar em pouquíssimo tempo, assim como milhares de outras empresas.
Como evitar processos trabalhistas por causa da Covid-19?
Além de preservar a segurança dos funcionários, redobrar as medidas de proteção contra o coronavírus pode poupar processos trabalhistas no futuro.
Seguro E&O: entenda como funciona e por que é importante
O seguro E&O, também chamado de Responsabilidade Civil Profissional, tem como objetivo central proteger o segurado contra danos e prejuízos decorrentes de possíveis enganos.
Com home office, crimes cibernéticos aumentam na pandemia
A transferência repentina para o home office tornou operações inteiras vulneráveis ao risco de invasão.
Riscos de crédito: como sua empresa protege os lucros?
Proteger a rentabilidade em situações de fragilidade econômica é fundamental, e um grande aliado para isso é o seguro de crédito.
Sanções da LGPD começam a valer em agosto de 2021
Na prática, isso significa que punições administrativas foram prorrogadas, como advertências, multa simples e diária.











