Com o envelhecimento da população, a perspectiva é que tenhamos cada vez mais equipes multigeracionais no mercado de trabalho. Mas, para algumas empresas, lidar com essa questão não é fácil.
Tivemos uma evolução muito pobre na área da saúde e segurança ocupacional nos últimos anos, o que impacta diretamente na gestão dos custos empresariais.
Enquanto o debate sobre neurodivergentes ganha fôlego no mercado de trabalho, a empregabilidade desses profissionais continua baixa.
Agora, por lei, todas as empresas precisam estar de acordo com as novas medidas que exigem a obrigatoriedade dos treinamentos contra assédio.
Para esclarecer as principais informações sobre este produto, realizamos o nosso primeiro Turbinar do ano. Confira o que rolou neste bate-papo conduzido pelas profissionais do time de operações da It’sSeg.
É fundamental acertar na contratação do plano de saúde para que a escolha não pese no seu bolso, muito menos na sua utilização.
A partir de maio deste ano, essa prática será definitivamente proibida. Com isso, as operadoras de Vale Refeição e Vale Alimentação não poderão mais oferecer descontos em seus contratos.
No dia 10 de janeiro de 2023, a determinação da OMS que classifica o Burnout como doença ocupacional completou 1 ano. Mas quais foram os impactos desta mudança?
Para contratar este produto, alguns pontos são levados em consideração. Entre eles estão as necessidades de cobertura, o tamanho da companhia e a quantidade de vidas que serão incluídas na apólice.
Por meio desta ação é possível elaborar medidas para promover saúde mental nas empresas e entender como a rotina profissional afeta o bem-estar das equipes.
A preservação ambiental se consolidou como uma necessidade no mercado de trabalho. Diante disso, muitas organizações buscam profissionais que estejam mais preocupados com o meio ambiente.
Trata-se do Zolgensma, usado na terapia de crianças com até seis meses de vida diagnosticadas com AME (Atrofia Muscular Espinhal).