Como avaliar se a melhora da saúde corporativa realmente ocorreu por causa do programa?
Como medir os resultados dos programas de promoção de saúde
ler mais
Cinco pontos-chave para o trabalho híbrido funcionar
Confira as descobertas da Microsoft em seu Índice de Tendências do Trabalho de 2022.
Complicações na Gestão de Afastados
O profissional afastado continua sendo um funcionário da empresa. É preciso levar isso em consideração para evitar complicações na gestão de afastados.
People Analytics: Novos dados, novas formas de gerir
Mais do que ter dados, é preciso saber como utilizá-los.
Planos de Saúde alcançam 48,9 milhões de beneficiários
Confira os destaques do setor de saúde suplementar referentes a janeiro.
Novas regras do vale-alimentação e vale-refeição: o que mudou?
Confira o que muda para trabalhadores e empresas com as novas regras, bem como quando as alterações entram em vigor.
Integração de culturas, pessoas e processos
A fusão e integração de culturas é um processo desafiador para o time de Recursos Humanos e todo corpo diretivo e para os colaboradores que na cultura estão inseridos.
Três mitos sobre as pesquisas de clima organizacional
Analisamos 3 mitos que as empresas costumam acreditar ao usar pesquisas de satisfação para melhorar a experiência do funcionário e como lidar com eles.
Setor de seguros arrecadou R$ 300 bilhões em 2021
Dados foram apresentados na última edição da Síntese Mensal
Como lidar com a difusão de doenças mentais?
A pandemia mostrou que os efeitos econômicos das doenças mentais e dos distúrbios comportamentais são significativos.
O novo mundo do trabalho, segundo Larry Fink
Em sua carta anual a CEOs, o executivo destacou as mudanças nas relações entre empregados e empregadores.
Benefícios Flexíveis: cartão ou programa? Qual a diferença?
Um equívoco cada vez mais comum é confundir cartão de benefícios com programa de benefícios flexíveis.
VOLTAR PARA A HOME