No momento da implantação de um plano de saúde empresarial, a área de Gestão de Saúde é responsável por realizar um trabalho complexo e fundamental.
Impactos do novo processo de revisão do Rol de Procedimentos
Com a nova norma, a atualização das coberturas obrigatórias para os planos de saúde passará a ser realizada semestralmente.
Qual a diferença de um programa de Benefícios Flexíveis?
Não é de hoje que sabemos que a política de benefícios influencia diretamente a atração e retenção de talentos. Mais do que isso, o fornecimento de benefícios funciona como fator motivador no trabalho.
Gestão de benefícios em tempos de crise
Quando a gestão de benefícios corporativos é eficiente, ela se torna um grande motivador das equipes, aumentando a produtividade e resultados do negócio.
É hora de uma gestão de benefícios mais humana
A pandemia do coronavírus não deixou outra alternativa que não a evolução, a inovação e o protagonismo da área de RH. A gestão de benefícios não ficou alheia a essas mudanças.
Os benefícios flexíveis vieram para ficar?
O pacote de benefícios sempre foi um diferencial para recrutar e reter talentos dentro das organizações. Entretanto, a percepção em relação a benefícios mudou, e o modelo regrado por elegibilidade não é como já foi.
Perfil dos funcionários influencia escolha do plano de saúde
Diante de tanta diversidade de valores e momentos de vida, quais benefícios oferecer para gerações diferentes?
Seg2Go, o marketplace de saúde e bem-estar para o RH
Uma plataforma de saúde e bem-estar pensada, exclusivamente, para o seu RH levar soluções modulares aos colaboradores. Conheça a Seg2Go!
11 planos de saúde estão temporariamente suspensos
A medida faz parte do Monitoramento da Garantia de Atendimento da ANS, que acompanha regularmente o desempenho do setor de planos de saúde.
Worksite: um benefício para o funcionário sem custo para a empresa
Que tal um Worksite para chamar de seu? Sua empresa não precisará dispor de estrutura adicional para isso nem de qualquer investimento, atuando apenas na estratégia e gestão do programa.
Uma breve história da Quick Massage e como ela previne doenças no trabalho
A massagem é uma maneira simples, mas eficaz, de promover qualidade de vida aos colaboradores e diminuir gastos alavancados pelas faltas e afastamentos.
Negociação de reajuste: como funciona na prática?
Tão importante quanto gerenciar o plano de assistência médica e/ou odontológica de uma empresa é negociar o reajuste solicitado pelas operadoras