A verdade é que o RH precisa reduzir custos. Mas, como fazer isso sabendo que o plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos funcionários?
Como é feita a negociação do reajuste do plano de saúde?
LEIA MAIS
Paradoxo híbrido: Desafios do trabalho híbrido para os líderes
O retorno ao local de trabalho é quase certo, no entanto, há mais um desafio pela frente para as empresas: o trabalho híbrido.
Como sua empresa pode evitar e diminuir custos com saúde
Pesquisas indicam, há anos, que o plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos trabalhadores. Mas para ser sustentável, ele precisa ser pensado para conciliar os interesses dos colaboradores e da empresa. E para isso não existe mágica, só estratégia.
Retorno ao escritório: otimizando estratégias com análise de rede
As organizações estão lutando para definir estratégias de retorno que reflitam um equilíbrio apropriado de interações presenciais e virtuais.
Abraço, soquinho ou cotovelo? O que fazer no trabalho?
Um diretor de RH disse que sua companhia, com mil funcionários, está adotando pulseiras, com cores diferentes, indicando a predisposição da pessoa para interagir fisicamente ou até abraçar na empresa.
Como é feita a contestação do FAP?
A contestação do FAP é um recurso importantíssimo de economia para as empresas.
Gestão de Saúde: Sua empresa faz da maneira correta?
Mesmo que muitas empresas promovam saúde e bem-estar, o cuidado com a saúde ainda não é prioridade no ambiente corporativo. E essa situação precisa mudar.
Plano de saúde empresarial: cuidados durante a implantação
No momento da implantação de um plano de saúde empresarial, a área de Gestão de Saúde é responsável por realizar um trabalho complexo e fundamental.
Novos desafios na gestão de pessoas
O que fica e o que muda na gestão de pessoas, depois da pandemia? Quais são os próximos desafios do RH e os novos papeis da liderança?
Depois do FAP, o que pode ser feito?
Apesar de ser o único índice que se pode gerir na cadeia tributária brasileira, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) muitas vezes passa despercebido nas empresas.
Benefícios para gerações diferentes: quais oferecer?
Diante de tanta diversidade de valores e momentos de vida, quais benefícios oferecer para gerações diferentes?
Cobertura de tratamentos para Autismo é ampliada
Com alteração na norma, ANS amplia limite de sessões de psicoterapia, fonoaudiologia e terapia ocupacional para tratamento do Transtorno do Espectro Autista.
VOLTAR PARA A HOME
