A preservação ambiental se consolidou como uma necessidade no mercado de trabalho. Diante disso, muitas organizações buscam profissionais que estejam mais preocupados com o meio ambiente.
Hoje em dia, as habilidades comportamentais estão cada vez mais presentes no radar dos recrutadores. Confira quais são elas!
Carreira não-linear, home office, escritórios com espaços de lazer, flexibilidade, e mais. Confira os principais destaques para o próximo ano!
Estudo realizado em 2022 mostrou que 67% dos colaboradores entrevistados querem receber conteúdo de suas lideranças pelas redes sociais.
A demissão silenciosa virou um dos assuntos mais pesquisados nos sites de busca e já provocou mudanças em algumas empresas.
Com o retorno ao trabalho presencial, muitos funcionários têm considerado a ideia de buscar uma empresa que ofereça home office integral. E agora?
Como saber se sua empresa é um lugar psicologicamente seguro? Se for, que nível de segurança psicológica existe dentro da organização?
Apesar da prevalência da neurodiversidade, a maioria das empresas não a inclui em suas agendas mais amplas de D&I.
Nem sempre os sinais são claros e, muitas vezes, as pessoas não se sentem confortáveis para falar sobre esse assunto no trabalho.
Confira as descobertas da Microsoft em seu Índice de Tendências do Trabalho de 2022.
Mais do que ter dados, é preciso saber como utilizá-los.
A fusão e integração de culturas é um processo desafiador para o time de Recursos Humanos e todo corpo diretivo e para os colaboradores que na cultura estão inseridos.