Em 2023, mais de 7,3 milhões de brasileiros pediram demissão voluntariamente, reflexo da grande resignação.
Eu me demito! A grande resignação no mercado de trabalho brasileiro
ler mais
ANS incorpora tratamento para insuficiência renal ao Rol
A atualização passa a valer no dia 1° de abril deste ano.
Regras para alteração de rede hospitalar pelas operadoras tem nova data
A extensão do prazo se deu para permitir o desenvolvimento/adequação de sistemas, tanto por parte da Agência quanto pelas operadoras.
Entenda a síndrome que afastou 24 mil trabalhadores em 2023
Em 2023, a síndrome do túnel do carpo afastou 24.002 colaboradores. O índice divulgado pelo Ministério da Previdência Social revelou um aumento de 33,15% nas ocorrências deste problema.
Planos de saúde registraram mais de duas mil notícias-crime e ações cíveis em 2023
Caso o beneficiário tenha cobertura adicional para vacinas, deverá verificar com a sua operadora se há imunização da dengue.
Planos de saúde são obrigados a aplicar a vacina contra dengue?
Caso o beneficiário tenha cobertura adicional para vacinas, deverá verificar com a sua operadora se há imunização da dengue.
FAP e acidentes de trajeto: Como está essa relação hoje em dia?
Em 2016, o Conselho Nacional da Previdência Social decidiu excluir os acidentes de trajeto do cálculo de geração do Fator Acidentário de Prevenção (FAP).
No Brasil, escassez de mão de obra qualificada preocupa 71% dos líderes de RHs
O índice foi obtido pelo levantamento anual do Boston Consulting Group (BCG), desenvolvido em parceria com a Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas.
Sua empresa investe nas três áreas da Ergonomia?
A ergonomia não deve ser vista como uma solução a curto prazo. Os resultados aparecem ao longo do tempo e contribuem para a saúde financeira da empresa.
Inflação, fraude e novos produtos: Como ficam os planos de saúde em 2024?
Em 2023, as operadoras de saúde tiveram dificuldade em melhorar seus lucros. Como explicação para este cenário, estão as difíceis negociações sobre preços e altos custos no setor.
2024: Tendências e perspectivas para a gestão de pessoas
Em 2023, pautas já conhecidas permaneceram na agenda do time de gestão de pessoas. No entanto, novos assuntos também ganharam espaço na rotina corporativa.
Retorno ao trabalho: Como acolher um colaborador que passou por sofrimento emocional?
Com essa expectativa, os profissionais precisam se atualizar, porque as competências necessárias para os empregos mudarão em pelo menos 65% até 2030.
VOLTAR PARA A HOME