Confira os destaques da 14ª edição do Guia Salarial 2022 da Robert Half sobre tendências em benefícios.
Flexibilidade: o benefício mais valorizado em 2022
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Cinco temas relevantes para o RH em 2022
Confira os cinco artigos mais relevantes de 2021 no Portal RH.
Burnout vira doença do trabalho. O que muda agora?
A partir de 1º de janeiro de 2022, a Síndrome de Burnout torna-se oficialmente uma doença ocupacional.
Atestado Médico: novas regras ajudam o combate de fraudes
Uma nova resolução do CFM (Conselho Federal de Medicina) que regulamenta a emissão de documentos médicos eletrônicos vai ajudar a reduzir fraudes envolvendo atestados médicos, tanto nas empresas quanto no INSS.
O FAP é constitucional. E agora?
O Plenário do STF decidiu que o FAP é constitucional e atende ao princípio da legalidade tributária.
CAT: Guia definitivo sobre Comunicação de Acidente de Trabalho
Além da sua importância para a concessão do benefício previdenciário, o registro da CAT tem outros objetivos e, por isso, é obrigatório
Empresas podem exigir vacinação contra a covid-19?
Ministro do STF suspendeu trechos da portaria do governo federal que determinava a proibição da exigência.
Como é feita a negociação do reajuste do plano de saúde?
A verdade é que o RH precisa reduzir custos. Mas, como fazer isso sabendo que o plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos funcionários?
Abraço, soquinho ou cotovelo? O que fazer no trabalho?
Um diretor de RH disse que sua companhia, com mil funcionários, está adotando pulseiras, com cores diferentes, indicando a predisposição da pessoa para interagir fisicamente ou até abraçar na empresa.
Novos desafios na gestão de pessoas
O que fica e o que muda na gestão de pessoas, depois da pandemia? Quais são os próximos desafios do RH e os novos papeis da liderança?
Paradoxo híbrido: Desafios do trabalho híbrido para os líderes
O retorno ao local de trabalho é quase certo, no entanto, há mais um desafio pela frente para as empresas: o trabalho híbrido.
Como é feita a contestação do FAP?
A contestação do FAP é um recurso importantíssimo de economia para as empresas.
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